신세계, 비수도권 청년 400명 뽑아 유통 전문가로 키운다

제공:신세계그룹신세계그룹이 비수도권 청년 400명을 대상으로 유통 분야 직무 교육과 채용연계 프로그램을 운영한다.신세계그룹은 산업통상자원부와 고용노동부가 주관하는 ‘K-뉴딜 아카데미’ 사업에 참여해 인재양성 프로그램 ‘퓨처앤드림 아카데미’를 시작한다고 18일 밝혔다.이번 프로그램은 대기업의 교육 인프라를 활용해 청년 구직자에게 직무 교육을 제공하고 취업 기회를 넓히기 위해 마련됐다.신세계그룹은 지방 청년 인재 육성을 위해 교육생 전원을 비수도권 지역에서 선발하기로 했다.전체 교육 인원은 1기 200명, 2기 200명 등 모두 400명이다.교육에는 이마트, 조선호텔앤리조트, 신세계푸드, 신세계I&C 등 신세계그룹 주요 계열사 4곳이 참여한다.과정은 ‘유통 전문가 양성’에 맞춰 구성됐다.교육생들은 이마트와 트레이더스 주요 매장을 방문해 매장 운영을 체험하고, 신선상품 저장과 생산 노하우를 볼 수 있는 후레쉬센터도 견학한다.식품 제조공장에서는 베이커리 제품 제조 실습을 진행한다.조선호텔앤리조트에서는 호텔 투어를 통해 서비스 현장을 경험하고, 신세계I&C 데이터센터 견학을 통해 유통과 IT 인프라가 연결되는 흐름도 살펴본다.신세계그룹은 이를 통해 교육생들이 오프라인 리테일, 물류, 식품 제조, 호텔 서비스, 데이터센터 등 유통 산업 전반을 현장에서 이해할 수 있도록 한다는 계획이다.모집 기간은 1기의 경우 6월 18일부터 7월 13일까지다. 2기는 6월 18일부터 8월 18일까지 모집한다.서류전형과 면접을 거쳐 수강생을 최종 선발한다.교육은 두 차례로 나뉘어 진행된다. 1기는 8월 7일부터 10월 30일까지, 2기는 9월 9일부터 12월 2일까지 약 3개월 동안 교육을 받는다.신세계그룹은 교육 종료 후 우수 수료자에게 채용연계 혜택도 제공한다.상위 5%는 즉시 채용하고, 차상위 10%에는 서류전형 면제 혜택을 줄 방침이다.신세계그룹 관계자는 “퓨처앤드림 아카데미는 청년 구직자들이 유통 전문가로서 역량을 키울 수 있는 기회가 될 것”이라며 “비수도권 청년을 위한 맞춤형 프로그램을 통해 지역 인재 육성과 고용 창출에 기여하겠다”고 말했다.