삼성SDS, 현금 성과급 전면 폐지…주식 지급 추진

삼성 SDS 타워 [삼성 SDS 제공. 재판매 및 DB 금지]삼성SDS가 기존 현금 성과급을 전면 폐지하고 100% 주식으로 대체하는 내용의 보상 체계 개편을 추진합니다.복수의 관계자에 따르면 삼성SDS는 최근 전 임직원을 대상으로 현행 현금 인센티브 제도를 폐지하고 연 1회 자사주 형태로 성과급을 지급하는 개편안에 대한 찬반 투표를 실시하고 있습니다.투표는 이달 29일 마감 예정인 것으로 알려졌습니다.앞서 대법원은 삼성전자 퇴직자들이 낸 퇴직금 청구 소송에서, 삼성전자의 목표 인센티브(PI)를 근로의 대가인 임금으로 인정하고, 퇴직금 산정에 포함해야 한다고 판시했습니다.삼성SDS가 이번에 현금 인센티브를 주식 성과급으로 전환하려는 것도 이 같은 법적 리스크를 차단하기 위한 조치라는 해석이 나옵니다.업계에서는 이번 개편안의 논란으로 성과급 산정 기준의 상당 부분이 직원 노력과 무관한 외부 지표에 연동된다는 점도 거론됩니다.세전영업이익 증감률 외에 자사 주가 상승률과 코스피 IT서비스업종 지수 등을 반영하는 구조로 설계됐다는 겁니다.이 경우 개인 성과 외에 주가나 업종 지수에 변동이 생기면 성과급 규모도 영향을 받을 수 있습니다.회사 측은 내부 임직원 포털에서 제도 개편 관련 문의가 잇따르자 "구성원 50% 이상의 동의 없이는 강제하지 않는다"는 취지로 답변한 것으로 전해졌습니다.#삼성SDS #성과급 #현급성과급 #삼성연합뉴스TV 기사문의 및 제보 : 카톡/라인 jebo23