노란봉투법 100일…노동부 “한화오션 사용자성 인정, 해석지침과 배치 안 돼”

산업안전·작업환경 의제에 한정된 판단 강조 “구내식당 일반적 지시와는 성격 달라”…재계 우려 일축 한화오션 거제사업장의 모습 [연합] [헤럴드경제=김용훈 기자] 고용노동부가 최근 중앙노동위원회가 한화오션에 대해 사내 급식 하청업체 노조의 원청 사용자성을 인정한 결정과 관련해 “기존 노동부 해석지침과 배치되지 않는다”고 밝혔다. 재계가 노란봉투법(개정 노동조