하청도 성과급? 반도체 호황이 불러온 N% 성과급 시대

[기획 | 노란봉투법 그 후 100일] ‘삼전’ 영업이익 대비 성과급 “황금알 낳는 거위 배 가른 격” ● 삼성전자 부문별 성과급 100배 차에 불만 확산 ● 파운드리, 성과급 탓에 흑자전환 늦어질 가능성↑ ● 성과급 기준 ‘초과이익분배금’ 제도 만든 삼전 ● 영업이익 10.5% 지급에 타사도 성과급 분쟁 시작 ● 하청 노조 “원청과 성과급 차별 중단!”