현대이지웰, ‘2026 남녀고용평등 우수기업’ 국무총리상 수상

임신기 근로시간 단축·시차 출퇴근제 등 실질적 지원 제도 마련 앞장현대백화점그룹 계열 토탈 복지솔루션 기업 현대이지웰은 자사가 고용노동부 주관 ‘2026 남녀고용평등 공헌 포상’에서 우수기업으로 선정돼 국무총리상을 수상했다고 14일 밝혔다.현대이지웰은 임신기 근로시간 단축, 난임 시술비 무제한 지원, 자녀 학자금 지원 등 체계적인 모성보호 및 출산지원 제도를 운영해 왔다. 이와 함께 시차 출퇴근제, PC-OFF 제도 등을 도입해 성별에 관계없이 일과 가정이 양립할 수 있는 일터 조성에 앞장선 공로를 인정받았다.현대이지웰은 특히 형식적인 운영에 그치지 않고 임직원들이 제도를 적극 활용할 수 있도록 실질적인 사용 여건을 보장했다.최근 3년간 임신기 여직원의 근로시간 단축 사용률과 육아휴직 후 복직률은 모두 100%를 기록했으며, 전 직원의 30%가 시차 출퇴근제를 활용하고 있다.현대이지웰 관계자는 “모든 임직원이 체감할 수 있도록 생애주기를 고려한 맞춤형 복리후생 제도를 지속적으로 확대할 것”이라며 “앞으로도 평등하고 일하기 좋은 기업 문화를 선도하겠다”고 말했다.