"난임 시술비 무제한" 현대이지웰, ‘남녀고용평등 우수기업’ 국무총....

임신기 근로시간 단축·시차 출퇴근제 등 실질적 지원 제도 마련 앞장[이데일리 김아름 기자] 임신기 근로시간 단축, 난임 시술비 무제한 지원, 자녀 학자금 지원 등 체계적인 모성보호 및 출산지원 제도를 운영하고 있는 현대이지웰이 정부로 부터 남녀고용평등 공헌을 인정받았다.현대백화점그룹 계열의 토탈 복지솔루션 기업 현대이지웰이 고용노동부 주관 ‘2026 남녀고용평등 공헌 포상’에서 남녀고용평등 우수기업으로 선정돼 국무총리상을 수상했다고 14일 밝혔다.고용노동부가 주관하는 ‘남녀고용평등 공헌 포상’은 매년 일·가정 양립 문화를 정착시키고 남녀고용평등 실현에 앞장서 사회적 귀감이 된 우수기업과 유공자를 선정해 시상하는 권위 있는 포상 제도다.현대이지웰은 성별에 관계없이 평등하게 일할 수 있는 조화로운 일터를 조성하기 위한 목적으로 시차 출퇴근제, 자녀 초청 문화체험 수업, PC-OFF 제도 등 다각적인 일·가정 양립 지원 프로그램도 도입하고 있다. 제도의 형식적인 운영에 그치지 않고, 임직원들이 눈치 보지 않고 제도를 적극 활용할 수 있도록 실질적인 사용 여건을 보장하는 데 힘써왔다. 실제로 최근 3년간 임신기 여직원의 근로시간 단축 사용률과 육아휴직 후 복직률은 모두 100%를 기록했으며, 전 직원의 30%가 시차 출퇴근제를 활용하며 높은 제도 참여율을 보이고 있다.현대이지웰 관계자는 “모든 임직원이 실질적인 복지 혜택을 체감할 수 있도록 생애주기를 고려한 맞춤형 복리후생 제도를 지속적으로 확대해 나갈 것”이라며 “앞으로도 소속감과 자긍심을 고취할 수 있는 다양한 자기계발 지원책을 도입해 평등하고 일하기 좋은 기업 문화를 선도하겠다”고 말했다.한편 현대이지웰은 현재 2700여 개 기업 및 기관 소속 340만 명의 임직원을 대상으로 선택적 복지 제도와 맞춤형 복지 서비스를 제공하고 있는 국내 1위의 복지솔루션 전문 기업이다.