분기보고서 (2026.03)

분기보고서 6.5 주식회사 현대이지웰 1 Y 110111-2693235

분 기 보 고 서

(제 24 기)

목 차

【 대표이사 등의 확인 】

대표이사 등의 확인.jpg 대표이사 등의 확인

I. 회사의 개요

1. 회사의 개요

※ 기업공시서식 작성기준에 의거하여 본 항목을 분기보고서에는 작성하지 아니하며, 관련내용은 2026.03.16.에 제출된 2025년도 사업보고서 를 참고하시기 바랍니다.

2. 회사의 연혁

※ 기업공시서식 작성기준에 의거하여 본 항목을 분기보고서에는 작성하지 아니하며, 관련내용은 2026.03.16.에 제출된 2025년도 사업보고서 를 참고하시기 바랍니다.

3. 자본금 변동사항

※ 기업공시서식 작성기준에 의거하여 본 항목을 분기보고서에는 작성하지 아니하며, 관련내용은 2026.03.16.에 제출된 2025년도 사업보고서 를 참고하시기 바랍니다.

4. 주식의 총수 등

※ 기업공시서식 작성기준에 의거하여 본 항목을 분기보고서에는 작성하지 아니하며, 관련내용은 2026.03.16.에 제출된 2025년도 사업보고서 를 참고하시기 바랍니다.

5. 정관에 관한 사항

※ 기업공시서식 작성기준에 의거하여 본 항목을 분기보고서에는 작성하지 아니하며, 관련내용은 2026.03.16.에 제출된 2025년도 사업보고서 를 참고하시기 바랍니다.

II. 사업의 내용

1. 사업의 개요

회사는 선택적 복지제도에 기반한 소프트웨어 개발 및 자문, 전자상거래업을 영위하고 있습니다. 선택적 복지제도란 직원이 부여된 예산 내에서 라이프스타일과 선호도에 따라 복지항목과 수혜수준을 선택할 수 있는 제도로, 회사는 기업의 선택적 복지제도 도입에 필요한 컨설팅, 시스템 구축 및 운영, 복지콘텐츠 등을 제공하는 사업을 진행하고 있습니다. 제24기 당분기말 기준 선택적복지서비스 제공 등 주요 사업에 따른 매출은 44,823백만원으로 총 매출 대비 96.7%을 기록하였습니다.회사의 주요 사업인 기업복지산업은 기업이 자체 운영관리하는 사내 복지제도를 전문사업자에게 위탁함으로써 새로운 산업으로 성장하게 되었습니다. 기업은 4대 보험등을 제외한 법정외 복리비용 중 일부를 기업복지 전문사업자에게 위탁하여 운영하고, 일부는 자체 운영 관리하고 있습니다. 기업에서 자체 운영관리하고 있는 복지제도에 대해서도 기업의 운영 효율화를 위해 전문사업자에게 위탁을 확대하는 추세입니다.1. 선택적 복지제도1963년 미국에서 창안된 기업 임직원 대상 복지제도로서, 기존에 기업의 일방적 복지제도 운영에 반하여 수많은 복지항목 중 개개인의 니즈 및 성향에 따라 부여받은 개인별 복지 예산 범위 내에서 선택할 수 있는 선진 복지제도입니다. 식당에서 자기가 좋아하는 음식을 골라 먹듯이 기업이 제공하는 복지항목 중 필요 항목을 선택한다고 하여 일명 'Cafeteria Plan' 또는 'Flexible Benefits Plan'이라 불리기도 합니다. 우리나라는 1997년 한국IBM에 의해 국내에 처음 도입되었습니다.2. 기업 자체 운영(기존) 복지제도와의 특성 비교

"선택적 복지제도"는 개인별 선호도에 따라 복지항목을 선택할 수 있다는 장점이 있으나, 회사가 직접 선택적 복지제도를 운영할 경우, 복지포인트 배정 및 관리, 사용 내역에 대한 승인처리, 다양한 복지항목 설계 등 기존 전통적 복지제도에 비해 운영 및 관리적 측면에서의 부담이 수반되는 단점이 있습니다. 기업은 직접 선택적 복지제도에 필요한 시스템을 구축하고 운영, 관리하기 위해서 인력 및 비용이 많이 소요되고, 개별기업의 목표와 여건에 부합하는 최적의 제도를 설계하기 위한 노하우가 부족하기 때문에 '전문사업자'에게 복지제도를 위탁운영하는 방법이 확산되고 있습니다.선택적 복지 전문사업자는 수많은 기업의 복지를 통합 운영, 관리함으로써 규모의 경제에 의해 복지 콘텐츠 구매력이 제고되어 기업이 자체 운영할 때보다 비용을 절감할 수 있습니다. 이에 따라 선택적 복지 전문 사업자의 주요한 경쟁력으로는 고객 확보 수준, 다양한 복지 콘텐츠 확보 등이 중요합니다.'선택적 복지 전문 사업자'는 전문성을 바탕으로 복지제도 컨설팅, 시스템 구축, 복지 콘텐츠 제공, 제도운영 등 선택적 복지제도의 모든 업무를 포괄적으로 운영하고 있습니다.

주요 제품 등의 특성 기타 세부내용은 "II. 사업의 내용"의 "2. 주요 제품 및 서비스"를 참고하여 주시기 바랍니다.

회사의 매출은 수수료 매출, 상품매출, 기타로 구성되며, 제24기 당분기말 기준 매출 실적은 다음 표와 같습니다.

본 사업의 개요에 요약된 내용의 세부사항 및 포함되지 않은 내용 등은 "II. 사업의 내용"의 "2. 주요 제품 및 서비스"부터 "7. 기타 참고사항"까지의 항목 및 XII. 연결대상 종속회사 현황(상세)에 상세히 기재되어 있으며 이를 참고하여 주시기 바랍니다.

2. 주요 제품 및 서비스

가. 주요 제품 등의 현황 당사 주요 매출항목은 다음과 같습니다.

(*) 괄호는 총매출액에서 차지하는 비중임

나. 주요 제품 등의 가격변동 추이당사가 영위하고 있는 사업의 매출은 상품 공급사, 콘텐츠 제휴사, 카드사 등 주요 매출처와의 계약 등을 통해서 수수료 형태로 발생하므로 제품의 가격변동 추이를 추정하기 어렵습니다. 다만, 가격의 대략적인 변동에 영향을 미치는 일부 요인은 당사 복지몰 및 여행, 제공되는 상품 및 콘텐츠의 종류, 판매량 등에 기인한다고 볼 수 있습니다.

다. 주요 제품 등의 특성

선택적 복지사업은 전자상거래, IT, 수주, 위탁 운영, 고객서비스 등이 복합적으로 융합된 산업이며, 각 구성 요소들의 균형 잡힌 경쟁력 확보가 이루어져야 성공이 가능한 사업입니다.1. 선택적 복지사업의 주요 특성

2. 선택적 복지사업의 수익구조- 콘텐츠 중개 수익 : 판매 실적에 따라 제휴사가 제공하는 수수료(온라인 거래)- 시스템 구축 수익 : 선택적 복지시스템 구축 수익- 유지 보수 수익 : 선택적 복지시스템 유지 보수 및 위탁운영 수익- 카드 수수료 수익 : 복지카드 사용실적에 따라 카드사가 제공하는 수수료- 기타 : 선택적 복지사업 기반으로 연계한 부가적인 서비스 수익

3. 원재료 및 생산설비

당사와 당사의 종속회사 등은 전문적인 선택적 복지사업 관련 시스템 운영, 소프트웨어 개발 및 공급 관련 사업, 여행 연계 사업, 식대 복지 사업 등을 영위하고 있으므로 해당 산업의 특성 상 원재료 매입 및 생산설비, 생산능력의 산출근거, 생산실적 및 생산설비의 현황 등 생산 및 설비에 관한 사항에 대해서는 해당사항이 없습니다.

4. 매출 및 수주상황

가. 매출실적

나. 판매경로 등 1. 수주영업조직수주영업조직은 공공기관 및 민간기업 등 영업대상별 특성에 맞춰 전략적인 역할을 부여하여 전문화된 조직으로 운영되고 있습니다.신규수주 영업단계에서 제도 설계 및 오픈, 운영 관리에 이르는 체계적 서비스를 통해 차별화된 서비스 경쟁력을 확보, 운영하고 있습니다.당사의 수주영업조직으로는 신규 고객사 수주 및 제도 설계, 제도 오픈, 제도 운영관리를 담당하는 복지컨설팅사업부가 운영되고 있습니다.이외에 기업의 기타 복지사업의 수주, 서비스 제공, 운영관리를 영위하는 법인영업/전략영업팀이 있습니다.2. 커머스조직당사의 커머스조직은 온라인 복지플랫폼에서 운영하는 상품 및 콘텐츠 카테고리별로 특성화하여 운영되고 있습니다.3. 판매경로당사의 서비스, 상품 및 콘텐츠의 공급과정은 크게 선택적 복지제도 운영 고객사 대상의 운영 수익과 고객사의 임직원 대상 커머스 수익으로 크게 2가지로 구분할 수 있습니다.선택적 복지제도 고객사 대상으로 당사가 제공하는 복지플랫폼에 대한 시스템 구축비 및 유지보수료 등의 운영수익이 발생합니다.고객사의 임직원 대상으로 복지 상품 및 콘텐츠를 제공하는 과정에서 상품 공급사(협력사)로부터 상품 및 콘텐츠 중개로 발생하는 수수료 수익과 당사가 직접 상품을 소싱하여 제공함으로서 발생하는 매출에 따른 수익이 있습니다.4. 판매전략당사의 판매, 영업 전략은 영업목표(매출액, 영업이익, 온라인사용률, 개인결제율, 신규 수주, 수익률 등)의 수립에 따라 기본적 판매, 영업 전략을 수립합니다.영업 전략 세부관리는 시장, 복지콘텐츠(복지 상품, 복지서비스 등)의 가격(마진), 품질, 서비스, 거래선 관리, 판촉ㆍ마케팅, 영업 Segment로 구분하여 전략이 수립되고 실행관리를 하고 있습니다.이를 다시 조직별 수주영업과 커머스영업으로 구분하여, 수주영업에서는 시장, 영업 Segment, 영업정보 활용을 통한 신규 수주 Target 영업전략을 실행하고 있으며, 커머스 영업에서는 복지콘텐츠(복지 상품, 복지서비스 등)의 가격(마진), 품질, 서비스,거래선 관리를 중점으로 관리하고 있습니다. 다 . 수주상황 당사는 수주에 의한 계약금액 전체가 사업수익으로 발생하는 일반적인 수주산업과 달리 고객사 및 고객사 임직원이 실제 사용하는 거래금액을 기준으로 매출이 발생하는 사업으로써 수주계약 및 납품, 수주잔고로 표시될 수 있는 사업형태가 아닙니다.

5. 위험관리 및 파생거래

연결회사는 여러 활동으로 인하여 시장위험(가격위험), 신용위험, 유동성위험, 자본위험과 같은 다양한 재무위험에 노출되어 있습니다. 연결회사의 전반적인 위험관리는 연결회사의 재무성과에 잠재적으로 불리할 수 있는 효과를 최소화하는데 중점을 두고 있습니다.

가. 가격위험연결회사는 공정가치측정금융자산으로 분류되는 유가증권의 가격위험에 노출되어 있습니다. 당분기말 현재 유가증권 공정가치는 41,218백만원(전기말 : 44,498백만원)입니다.

나. 신용위험신용위험은 전사차원에서 관리되고 있습니다. 신용위험은 영업활동과 관련한 수취채권 뿐만 아니라 현금및현금성자산, 은행 및 금융기관 예치금으로부터 발생하고 있습니다. 은행 및 금융기관 예치금의 경우 연결회사는 신용등급이 우수한 금융기관과 거래하고 있습니다. 신용위험을 관리하기 위하여 주기적으로 고객과 거래상대방의 재무상태와 과거 경험 및 기타 요소들을 고려하여 재무신용도를 평가하고 있습니다.

보고기간 종료일 현재 금융자산의 신용위험에 대한 최대노출금액은 다음과 같습니 다.

• 매출채권 및 기타채권연결회사는 대손충당금을 회수가능성에 대한 개별분석과 과거 대손경험률에 따라 산정하고 있습니다. 대손경험률은 매출채권이 연체에서 제각이 되기까지의 가능성을 기초로 한 'Roll-Rate'방법을 사용하여 계산하고 있으며, 매출채권 중 개별분석을 통해 회수가능성이 낮다고 판단되는 경우에는 전액에 대하여 대손충당금을 설정하고 있습니다.

• 당분기와 전분기 중 대손충당금의 변동내역은 다음과 같습니다.

다. 유동성 위험연결회사는 영업 자금 수요를 충족시킬 수 있도록 유동성에 대한 예측을 항시 모니터링하고 있으며, 유동성에 대한 예측 시에는 연결회사의 자금조달 계획, 약정 준수, 회사 내부의 목표재무비율 및 통화에 대한 제한과 같은 외부 법규나 법률 요구사항이 있는 경우 그러한 요구사항을 고려하고 있습니다.

연결회사의 유동성 위험 분석내역은 다음과 같습니다.

(*1) 종업원급여 관련 미지급비용은 제외된 금액입니다.(*2) 고객의 요청 시 지급해야하는 선불 충전금에 708,265천원이 포함되어 있습니다.

(*) 종업원급여 관련 미지급비용은 제외된 금액입니다.만기별 현금흐름은 현재가치 할인을 하지 않은 금액입니다

라. 자본위험관리 연결회사의 자본위험관리의 목적은 계속기업으로서 주주 및 이해당사자들에게 이익을 지속적으로 제공할 수 있는 능력을 보호하고 자본비용을 절감하기 위해 최적 자본구조를 유지하는 것입니다. 연결회사는 부채비율에 기초하여 자본을 관리하고 있습니다. 부채비율은 총부채를 총자본으로 나누어 산출하고 있으며 총부채 및 총자본은 연결재무제표의 공시된 숫자로 계산합니다. 보고기간 종료일 현재 산출된 부채비율은 다음과 같습니다.

마. 파생상품 및 풋백옵션 등 거래 현황

당분기말 현재 종속기업 (주)현대벤디스의 비지배지분과 관련하여 지배기업이 종속기업의 기존주주(지분율 10.49%)와 체결하고 있는 주요 약정사항은 다음과 같습니다.

약정 만료시 종속기업의 기존주주에게 지급될 현금유출액은 기타채무(미지급금)로 분류되어 있습니다.

6. 주요계약 및 연구개발활동

당사는 2021년 4월 30일 부로 기업부설연구소를 해지함에 따라 보고서 기준일 현재 별도의 연구개발 조직은 없습니다.

7. 기타 참고사항

가. 산업의 특성

1. 산업의 성장과정2005년 공공기관의 선택적 복지제도 의무 도입 이후 빠른 성장세를 지속하고 있습니다. 도입 확산 이전부터 선택적 복지제도를 효율적으로 운영, 관리할 수 있는 위탁운영 서비스의 필요성이 대두되어 2000년대 초부터 '전문 사업자'의 시장 진출이 이루어졌으며, 현재는 주식회사 현대이지웰, 베네피아, e-제너두 등 '전문사업자'가 선택적 복지사업을 영위하고 있습니다.2. 관련 산업의 국가경제에서의 중요성선택적 복지제도는 기업 측면, 구성원(임직원) 측면 등 전반적인 분야에서 아래와 같은 긍정적인 효과를 유발하고 있습니다.

1. 기업 측면 : 복지 운영비용 절감 및 관련 산업 활성화선택적 복지 전문 사업자에 의해 통합 운영됨에 따라 복지 콘텐츠 구매 협상력 제고로 기업의 복지 운영비용을 절감하고 있습니다. 또한 복지 운영 서비스 관련 전, 후방사업 활성화로 인해 고용 창출 효과 및 복지 관련 산업 발전에 기여하고 있습니다.

관련 산업 활성화 내용

• 복지카드사 : 신용카드사 가맹점 매출 활성화에 기여

• 콘텐츠 업체 : 여행, 영화, 교육, 숙박 등 서비스산업 활성화에 기여

• 유통 업체 : 복지 사이트에 입점한 유통 업체 실적 제고에 기여

2. 구성원(임직원) 측면 : 임직원 및 근로자 삶의 질 향상 및 생산성 제고기존 기업 자체 운영방식은 근로자 개개인의 특성을 고려하지 못하여 임직원의 복지제도 만족도가 낮은 반면, 선택적 복지제도는 공정한 수혜가 가능해지므로 형평성을 고취하고, 직원 개개인의 복지 욕구를 충족시킬 수 있어 복지제도에 대한 만족도를 높여 소속기관 및 기업에 대한 충성도와 노동 생산성을 향상시킬 수 있습니다.3) 산업의 성장성 전망1997년 한국IBM이 국내 처음으로 선택적 복지제도를 도입한 이후, 2005년 대통령령 제21087호 '공무원 후생복지에 관한 규정'의 제정과 함께 본격적으로 선택적 복지제도가 공공부문으로 확대되었습니다.민간부문에서는 공공부문처럼 체계적으로 도입하지 못하고 몇몇 기업에 의해 산발적으로 도입이 이뤄지다가 공공부문의 사례에 자극받아 2006년 이후부터 삼성, LG 등 대기업을 중심으로 선택적 복지제도가 확산되었습니다.기업 및 공공복지시장에서의 선택적 복지산업 규모는 민간, 공공기관이 '전문 사업자'에게 복지제도 운영을 위탁한 연간 위탁 복지예산을 기준으로 산정합니다. 시장 내 전문사업자의 수가 제한적이므로 주요 경쟁사에 대한 영업자료에 근거하여 산출하여 추정한 결과, 선택적 복지시장의 총 위탁복지예산 규모는 2025년 기준 약 3.4조원 규모로 추정됩니다.현재 시장은 공공부문과 민간부문으로 구분되며, 공공부문은 대부분 도입이 완료되었으며, 민간부문은 대기업과 중견기업을 중심으로 도입이 진행되고 있습니다. 하지만,대기업과 중견기업을 제외한 대부분의 민간기업이 미도입된 상황입니다.

3. 경기변동의 특성선택적 복지산업은 기업복지제도가 갖는 구조적인 특성으로 타산업에 비해 경기 민감도가 낮은 산업입니다. 매년 고객사 임직원은 일정 재화를 부여받고 연내에 반드시 소비하는 속성을 가지고 있어, B2C 쇼핑몰과 달리 경기 민감도가 낮은 편입니다.복지예산의 개별 부여 시기, 마감 시기 전 잔여 예산 소진 니즈가 증가함에 따라 시기별로 변동 요인도 존재합니다. 또한 온라인 복지관 상품 구매영역 중 복지항목에 따라서 계절적 경기변동이 존재합니다.

• 복지제도 특성 : 복지제도 특성상 도입된 복지를 축소하거나, 중단 시 기업 구성원 (임직원)의 거부감이 발생하기 때문에 복지제도는 운영 지속성이 높음

• 복지예산의 지급 측면 : 일부 기업이 복지예산 지급 규모를 경기변동에 따라 가감 하는 경우도 있긴 하나, 대부분의 기업은 경영악화로 인한 사유가 아닌 경우 지급 규모를 유지 또는 늘리고 있음. 또한, 복지예산은 통상 1년 단위로 책정되어 개인 별로 전액을 지급하기 때문에 지급한 복지포인트를 감소시키거나 회수하는 경우는 없으며, 특별 포인트 지급 등을 통해 추가 지급을 시행하는 경우는 있음

• 복지예산 사용 측면 : 직원들은 자신의 부담이 아닌 기업이 지급한 복지예산을 사용하기 때문에, 외부환경에 영향을 받지 않고 소비를 하고 있음

5. 경쟁요소 관련① 경쟁형태 및 경쟁업체 수선택적 복지산업은 기업 및 기관을 대상으로 선택적 복지제도 위탁운영 서비스를 제공하며, 국외 사업자의 시장 진출은 없기 때문에 국내 업체 간 경쟁만 이루어지고 있습니다. 복지컨설팅 능력, 복지플랫폼 운영 기술 및 노하우 등 업체 간 전문성 확보가 핵심 경쟁요소로 인식되고 있으며, 주요 경쟁업체로는 베네피아, e-제너두 등이 있습니다.② 진입장벽선택적 복지산업은 초기 시스템 투자비, 운영 노하우 등의 요소가 중요하기 때문에 신규업체의 진입이 어려운 구조를 가지고 있습니다.

• 운영 경험 : 선택적 복지산업은 기업의 복지제도를 기반으로 하는 사업 특성상 운영 경험 및 사업 실적의 중요성은 후발주자들이 시장에 진입 시 가장 어려움을 겪는 사항 중 하나입니다.

• 수주 영업적 측면 : 운영 경험은 오랜 기간의 업력을 통해 확보할 수 있는 노하우 입니다. 이러한 노하우는 단기간에 획득하기 쉽지 않으며, 특히 고객사 운영실적은 수주 영업력, 위탁운영 능력, 시스템 구현 능력, CS 관리 등 복합적인 요소가 갖춰져 있어야 확보될 수 있기 때문에 중소업체, 대기업 모두 단기간에 획득할 수 없는 진입 장벽으로 작용하고 있습니다.

• 콘텐츠 제공 측면 : 운영 경험에 따라 확보된 사업자의 매출 창출 능력은 제휴사 (콘텐츠 공급사, 카드사)와의 교섭력에도 영향을 미치게 됩니다. 제휴사와의 교섭력을 기반으로 수익률 증대 및 고객 혜택 제고가 가능하기 때문에 후발주자 들이 시장에 진입하는데 있어 진입장벽으로 작용하고 있습니다.

• 투자비용 및 시간 : 복지시스템을 제공하기 위해서는 초기 시스템 및 서비스 구축을 위하여 많은 비용이 발생되며, 안정적인 서비스를 위하여 유지보수 관련 비용에도 지속적인 투자가 필요합니다.

• 교체(대체)의 어려움 : 선택적 복지시스템은 해당 기업의 요구, 환경, HR 특성 등을 감안하여 설계되는 복잡성을 가지고 있습니다. 이런 점 때문에 시스템의 교체 및 대체가 어려우며 계약의 지속성이 보장되는 특징이 있습니다. 따라서, 제도를 도입한 기업에서 위탁업체를 변경하는 사례는 매우 드물게 나타납니다.

③ 경쟁수단선택적 복지산업은 얼마나 많은 기업/기관들을 수주하여 그것을 기반으로 매출을 창출시키고, 안정적으로 운영할 수 있느냐가 중요합니다. 따라서, 수주 경쟁력, e-커머스 능력, 기술 역량, CS 관리체계 등을 체계적으로 갖춰야 합니다.

• 수주 경쟁력 : 수주를 통해 고객사가 확보되고 이를 기반으로 수익이 창출됨

• 규모의 경제 : 콘텐츠 제휴사에 대한 협상력 제고로 수익률, 고객 혜택 개선 가능

• CS 체계/전문 인력 : 기업의 위탁업무를 수행하는 만큼 CS 관리체계가 매우 중요하며, 다양한 직무별로 최적의 인력 확보가 관건

• 기술 역량 : 프로세스가 솔루션 기반으로 구현되기 때문에 시스템의 안정성과 편리성이 중요하며, 기업 임직원의 인사정보를 보유하고 있기 때문에 개인정보 보안 기술이 필수적으로, 고객사 복지제도에 따라 신속한 커스터마이징을 할 수 있는 시스템 능력

• e-커머스 능력 : 복지 신용카드로 사용되는 예산을 온라인 복지관에서의 구매로 전환시키는 마케팅 능력이 중요함

6. 자금조달 상의 특성선택적 복지사업은 채권이 낮은 현금 중심의 사업구조를 가지고 있습니다. 고객사 임직원이 복지플랫폼에서 사용하는 금액을 정산하여 고객사로부터 현금을 수취하고, 일정 기간 후에 제휴처 및 공급사에게 대금을 지불하는 방식으로 현금흐름이 양호한 사업입니다. 선택적 복지제도를 도입한 고객사가 공공기관과 대기업, 중견기업 등이기 때문에 고객사가 급작스럽게 경영상의 어려움으로 당사에 지불할 대금을 미지급하는 리스크는 매우 낮습니다.다만, 온라인복지몰 구축과 유지 보수, 개인정보보호 프로그램 등 시스템과 관련된 개발비가 매년 지속적으로 발생되기 때문에 안정적인 현금 확보가 중요합니다. 당사는 안정된 현금흐름을 기반으로 매년 일정액 이상의 개발비 투자를 통해 안정적인 시스템을 고객사에게 제공하고 있습니다.7) 관련 법령 또는 정부의 규제 등- 공공기관 복지 관련 : 공무원 후생복지에 관한 규정- 민간기업 복지 관련 : 근로복지기본법- 사회복지서비스 관련 : 사회복지사업법- 온라인 상거래 관련 : 전자상거래등에서의 소비자보호에 관한 법률, 정보통신망 이용촉진 및 정보보호 등에 관한 법률, 개인정보보호법 나. 회사의 현황 1. 영업개황주식회사 현대이지웰은 선택적 복지시장에서 약 50%의 시장점유율을 확보하고 있는 선도기업입니다.2. 시장점유율선택적 복지산업은 기업 및 공공기관을 대상으로 선택적 복지제도 위탁운영 서비스를 제공하며 국외 사업자의 시장 진출은 없기 때문에 국내 업체 간 경쟁만 이루어지고 있습니다.동 보고서 작성 기준일 현재 위탁 복지예산 규모 기준으로 당사는 약 50%의 시장점유율로 시장 점유 1위를 기록 중이며, 당사를 포함한 상위 3개 민간사업자가 시장점유율의 대부분을 차지하고 있습니다.

3. 시장의 특성선택적 복지시장은 공공기관, 대기업과 중견기업이 주 수요처로서 당사는 시장 특성을 고려해 1,000대 기업 및 그 계열사를 주요 목표 시장으로 하고 있습니다. 당사는 선택적 복지제도 도입이 가능한 종업원 100인 이상 기업을 대상으로 적극 영업을 추진하고 있습니다. 4. 신규사업 등의 내용 및 전망1) 식대 복지(모바일 식권) 사업'14년에 등장한 식대 복지(모바일 식권) 사업은 기업이 임직원에게 지원하는 식대 복지 예산을 모바일 식권 플랫폼을 통해 임직원에게 제공하는 사업으로 코로나 상황에서도 20% 이상 고성장을 지속했습니다. (주)현대벤디스는 인수 이래 대규모 건설현장, 대기업 등 고객사 수주를 확대하고, 고객 선호도가 높은 주요 프랜차이즈와의 제휴를 통해 안정적으로 성장하고 있습니다. 향후에도 복지몰 운영을 통해 축적한 B2B 사업역량과 계열사 시너지를 기반으로 사업을 안정적으로 성장시켜 나가겠습니다.2) 공공복지 사업공공복지 사업은 정부 및 지자체에서 공익성을 목적으로 한 예산으로 특정한 개인 또는 단체에게 지원해 주는 사업을 말합니다. 현재 당사는 정부 및 지자체와 함께 미취업 청년 지원 사업, 중소기업 근로자 장기근속 지원 사업, 비정규직/특수고용직의 휴가 지원 사업 등을 진행하고 있습니다. 향후 정부 및 지자체의 복지정책에 따라 예산 규모가 점차 확대될 것으로 기대되며, 당사도 공공복지 사업의 성격별, 지역별 플랫폼 서비스 제공을 통해 사업을 확장시킬 계획입니다.

다. 기타 사항

1. 지적재산권1) 특허권

2. 저작권

2. 보유기술의 경쟁력 평가당사는 자체적으로 보유하고 있는 기술을 통해 온라인복지관을 직접 서비스하고, 각종 장애상황이나 갑작스러운 트래픽 증가 상황에서도 중단 없는 서비스를 운영하고 있습니다. 이는 앞으로 개발되는 서비스에도 개선되어 적용될 예정입니다.당사가 보유한 크로스브라우징 지원, 빅데이터 분석시스템, 모바일 하이브리드 기술, 지능형 검색엔진 기술 등은 당사의 온라인복지관 뿐만 아니라 부가적인 유관 사업이나 타사와의 협업에도 응용될 수 있습니다.

3. 관련 법규 및 규제에 관한 사항

4. 환경관련 법률 등에 관한 사항당사는 환경물질의 배출 또는 환경보호와 관련된 사항과 관련한 정부규제에 저촉되는 사업을 영위 중에 있지 않습니다.

III. 재무에 관한 사항

1. 요약재무정보

가. 요약 연결재무정보

나. 요약 재무정보

2. 연결재무제표

2-1. 연결 재무상태표

2-2. 연결 포괄손익계산서

2-3. 연결 자본변동표

2-4. 연결 현금흐름표

3. 연결재무제표 주석

1. 일반사항 (연결)

2. 연결재무제표 작성기준 및 중요한 회계정책 (연결)

3. 중요한 회계추정 및 가정 (연결)

4. 공정가치 (연결)

5. 사용이 제한된 금융상품 (연결)

6. 매출채권 및 기타채권 (연결)

7. 기타채권(대여금) (연결)

8. 재고자산 (연결)

9. 당기손익-공정가치측정금융자산 (연결)

10. 기타포괄손익-공정가치측정금융자산 (연결)

11. 투자부동산 (연결)

12. 유형자산 (연결)

13. 무형자산 (연결)

14. 기타채무 및 기타부채 (연결)

15. 차입금 (연결)

16-1. 리스 (연결)

16-2. 리스부채 (연결)

17. 순확정급여자산 (연결)

18. 자본금 및 자본잉여금 (연결)

19. 기타자본구성요소 (연결)

20. 기타포괄손익누계액 (연결)

21. 고객과의 계약에서 생기는 수익 (연결)

22. 영업비용 (연결)

23. 법인세비용 (연결)

24. 주당순이익 (연결)

25. 현금흐름표 (연결)

26. 우발채무와 약정사항 (연결)

27. 특수관계자 거래 (연결)

4. 재무제표

4-1. 재무상태표

4-2. 포괄손익계산서

4-3. 자본변동표

4-4. 현금흐름표

5. 재무제표 주석

1. 일반사항

2. 재무제표 작성 기준 및 중요한 회계정책

3. 중요한 회계추정 및 가정

4. 공정가치

5. 사용이 제한된 금융상품

6. 매출채권 및 기타채권

7. 기타채권(대여금)

8. 재고자산

9. 당기손익-공정가치측정금융자산

10. 기타포괄손익-공정가치측정금융자산

11. 금융상품

12. 종속기업투자주식

13. 투자부동산

14. 유형자산

15. 무형자산

16. 기타채무 및 기타부채

17-1. 리스

17-2. 리스부채

18. 순확정급여자산

19. 자본금 및 자본잉여금

20. 기타자본구성요소

21. 기타포괄손익누계액

22. 고객과의 계약에서 생기는 수익

23. 영업비용

24. 법인세비용

25. 현금흐름표

26. 우발채무와 약정사항

27. 특수관계자 거래

6. 배당에 관한 사항

가. 회사의 배당정책에 관한 사항

당사는 경영성과로 창출한 재원을 통해 기업의 성장을 위한 투자와 주주환원을 위한 배당에 효율적으로 배분하여 회사의 성장과 더불어 중장기적으로 주주의 가치를 제고한다는 원칙을 가지고 매년 결산 배당을 실시하고 있습니다.

당사는 배당금 결정을 위해 매 결산기 경영실적·대내외적 경영환경·신규사업 투자계획 등을 반영해 상법상 배당할 수 있는 이익을 산정하고 있으며, 향후에도 위와 같은 요인들을 고려하여 배당가능이익을 산출해 중장기적으로 주주가치를 제고할 수 있는 배당수준을 유지해 나갈 계획입니다.

당사는 배당 예측 가능성 제고 및 주주환원 정책 강화를 위해 '25.05.08 배당정책을 공시하였습니다. 당사의 배당정책은 아래와 같습니다.

나. 배당관련 예측가능성 제공에 관한 사항

1. 정관상 배당절차 개선방안 이행 가부

2. 배당액 확정일 및 배당기준일 지정 현황

3. 기타 참고사항

1. 배당 관련 정관의 내용 등

당사는 정관에 의거하여 이사회 안건 산정 및 주주총회 결의를 통해 배당을 실시하고있으며, 당사 정관은 배당에 관한 사항에 대하여 아래와 같이 규정하고 있습니다.

2. 배당 목표 대비 이행률

다. 주요배당지표

라. 과거 배당 이력

() 배당수익률 : 25년도 4.17%, 24년도 3.45%, 23년도 1.53%, 22년도 1.13%, 21년도 0.66%() 연속 배당횟수 및 평균 배당수익률은 제23기를 포함하여 산출하였습니다.

7. 증권의 발행을 통한 자금조달에 관한 사항

7-1. 증권의 발행을 통한 자금조달 실적

가. 증자(감자)현황

나. 미상환 전환사채 발행현황 당사는 동 보고서 작성 기준일 현재 해당사항이 없습니다. 다. 미상환 신주인사권부사채 등 발행현황 당사는 동 보고서 작성 기준일 현재 해당사항이 없습니다. 라. 미상환 전환형 조건부자본증권 등 발행현황 당사는 동 보고서 작성 기준일 현재 해당사항이 없습니다.

마. 채무증권 발행실적

바. 기업어음증권 미상환 잔액

사. 단기사채 미상환 잔액

아. 회사채 미상환 잔액

자. 신종자본증권 미상환 잔액

차. 조건부자본증권 미상환 잔액

7-2. 증권의 발행을 통해 조달된 자금의 사용실적

가. 공모자금의 사용내역

나. 사모자금의 사용내역

다. 미사용자금의 운용내역

8. 기타 재무에 관한 사항

가. 재무제표 재작성 등 유의사항(연결기준) 해당사항 없습니다.

나. 합병, 분할, 자산양수도, 영업양수도에 관한 사항

1. (주)현대이지웰의 (주)현대벤디스 사업결합 - 사업결합 시기 및 대상회사

연결회사는 사업다각화를 위해 2022년 11월 22일(간주취득일: 2022년 12월 31일)(주)현대벤디스의 지분 88.8%를 취득하였고 지배력을 획득하였습니다. - 지불한 이전대가와 취득일의 식별가능한 취득한 자산과 인수한 부채의 인수금액은 다음과 같습니다.

• 사업결합에서 발생한 영업권은 다음과 같습니다.

사업결합으로 발생한 식별가능 무형자산을 측정하기 위해 매수가격배분(PPA)평가를 진행하였습니다.- 재무제표에 미치는 영향

※ 유동자산 증감액 구성 : 당기손익-공정가치측정금융자산 -37,088백만원※ 비유동자산 증감액 구성 : 종속기업투자주식 37,088백만원1) 상기 자산양수도 전 요약재무정보는 2022년 3분기 보고서의 개별재무제표를 기준으로 작성하였습니다.2) 상기 자산양도 후 재무제표는 자산양수 전 재무제표에서 본 건 자산양수와 관련된 증감액만 단순 가감한 것으로 실제 자산 양수일에 작성될 재무정보와 차이가 있을 수 있습니다.- 합병 등 전후의 재무사항 비교표당사는 외부평가 시 대상회사의 매출액 등의 예측치를 산출하지 않았습니다.기업공시서식 작성기준 제11-4-8조 2항에 따라 기재를 생략합니다.

• 자산 양수ㆍ도의 진행결과 및 일정

다. 우발채무 등에 관한 사항

1. 중요한 소송사건 등

당사는 보고서 작성 기준일 현재 해당사항이 없습니다. 2. 견질 또는 담보용 어음, 수표 현황 당사는 보고서 작성 기준일 현재 해당사항이 없습니다.3. 채무보증 현황 당사는 보고서 작성 기준일 현재 해당사항이 없습니다.4. 채무인수약정 현황 당사는 보고서 작성 기준일 현재 해당사항이 없습니다.5. 그 밖의 우발 채무 등1) 금융기관 약정사항

보고기간 종료일 현재 금융기관 약정사항의 내역은 다음과 같습니다.

2. 제공받은 지급보증 보고기간 종료일 현재 제공받은 지급보증 내역은 다음과 같습니다.

(*1) 당분기말 현재 소비자가 현금으로 결제한 모든 금액의 대금지급의 안전성 확보를 위해 전자상거래소비자보호법에 따라 KEB하나은행과 10,000천원의 원화지급보증계약을 체결하고 있으며, 이와 관련하여 연결회사의 장기금융상품에 대해 질권이 설정되어 있습니다.(*2) 당분기말 현재 연결회사가 보유한 소프트웨어공제조합에 대한 출자지분을 해당 보증과 관련하여 담보로 제공하였습니다.

3. 담보제공자산보고기간 종료일 현재 담보제공자산의 내역은 다음과 같습니다.

4. 당분기말 현재 피고로 계류중인 소송사건은 2건으로서 소송가액은 106백만원입니다. 현재로서는 동 소송의 결과를 예측할 수 없습니다.

5. 주요 약정사항

당분기말 현재 종속기업 (주)현대벤디스의 비지배지분과 관련하여 지배기업이 종속기업의 기존주주(지분율 10.49%)와 체결하고 있는 주요 약정사항은 다음과 같습니다.

약정 만료시 종속기업의 기존주주에게 지급될 현금유출액은 기타채무(미지급금)로 분류되어 있습니다.6) 연결회사는 (주)현대지에프홀딩스와 맺은 경영자문용역계약에 따라 인사, 재무, 감사, 홍보 등 제반 자문 관련 용역을 제공받고 있습니다.

라. 기타 재무제표 이용에 유의하여야 할 사항 당사의 재무제표 이용에 유의하여야 할 사항은 본 공시서류의 III. 재무에 관한 사항의 5. 재무제표 주석을 참고하시기 바랍니다.

마. 대손충당금 설정현황1. 최근 3사업연도의 계정과목별 대손충당금 설정내역

2. 대손충당금 변동현황

3. 매출채권관련 대손충당금 설정방침 1) 대손충당금 설정 방침재무상태표일 현재의 매출채권과 기타채권 잔액의 회수가능성에 대하여 과거의 대손경험률과 개별분석을 기초로 예상되는 대손추정액을 반영하여 대손충당금을 설정2) 대손경험률 및 개별분석 산정 근거- 대손경험률 : 과거 3개년 평균채권잔액에 대한 실제 대손 발생액을 근거로 대손경험률을 산정하여 대손충당금을 설정(손상된 채권 제외)- 개별분석 : 손상의 객관적인 근거(채무자의 파산, 부도 등)가 파악될 경우 손상된 채권으로 분류하여 채권관리부서에서 기 설정된 담보와 보증의 종류 및 금액을 반영한 회수가능액을 산정 후, 채권가액과 회수가능액의 차액을 대손충당금으로 설정3) 대손처리 기준 : 매출채권 등에 대해 아래와 같은 사유발생 시 대손처리- 세법상의 대손사유에 해당하는 소멸시효가 완성된 채권- 파산, 부도, 강제집행, 사업의 폐지, 채무자의 사망, 실종 등으로 인해 채권의 회수불능이 객관적으로 입증된 경우- 소송에 패소하였거나, 법적 청구권이 소멸한 경우- 회수에 따른 비용이 채권금액을 초과하는 경우4) 경과기간별 매출채권 잔액 현황

바. 재고자산 현황 등(연결기준)1. 최근 3사업연도의 재고자산 보유 현황

2. 재고자산의 실사내역 등 1) 실사내역ㆍ 12월말 기준으로 매년 1회 재고자산 실사 실시ㆍ 재고조사 시점과 기말시점의 재고자산 변동내역은 해당기간 전체 재고의 입출고 내역의 확인을 통해 재무상태표일 기준 재고자산의 실재성을 확인

2. 실사방법ㆍ 실물확인을 통한 수량 전수조사 진행ㆍ 외부감사인은 당사의 재고실사에 입회ㆍ확인하고 일부항목에 대해 표본 추출하여 그 실재성 및 완전성 확인3) 재고자산의 담보제공 사실이 없습니다.

3. 손상된 재고자산에 대하여 설정된 평가충당금 내역은 없습니다.

사. 공정가치평가 내역1. 금융상품 종류별 공정가치

보고기간 종료일 현재 금융상품의 장부가액과 공정가치는 다음과 같습니다.

(*) 매출채권, 기타채권, 매입채무 및 기타채무 중 단기성으로 장부금액이 공정가치의 합리적인 근사치인 금액은 공정가치 공시에서 제외하였습니다.

2. 공정가치 서열체계

공정가치로 측정되거나 공정가치가 공시되는 금융상품을 공정가치 서열체계에 따라 구분되며 정의된 수준들은 다음과 같습니다.

• 동일한 자산이나 부채에 대한 활성시장의 (조정되지 않은) 공시가격(수준 1)

• 직접적으로(예: 가격) 또는 간접적으로(예: 가격에서 도출되어) 관측가능한, 자산이 부채에 대한 투입변수. 단, 수준 1에 포함된 공시가격은 제외함(수준 2)

• 관측가능한 시장자료에 기초하지 않은, 자산이나 부채에 대한 투입변수(관측가능하지 않은 투입변수)(수준 3)

공정가치로 측정되는 금융상품의 공정가치 서열체계 구분내역 -

3. 반복적인 공정가치 측정치의 서열체계 수준 간 이동

당분기 중 반복적인 측정치의 수준 1과 수준 2간의 대체는 없으며, 반복적인 측정치의 수준 3의 변동 내역은 다음과 같습니다.

4. 가치평가기법 및 투입변수연결회사는 공정가치 서열체계에서 수준 2와 수준 3으로 분류되는 반복적인 공정가치 측정치, 비반복적인 공정가치 측정치에 대해 다음의 가치평가기법과 투입변수를 사용하고 있습니다.

5. 사용이 제한된 금융상품

보고기간 종료일 현재 사용이 제한된 금융상품의 내역은 다음과 같습니다.

(*1) KEB하나은행 등에 담보로 제공되어 있습니다.(*2) 전자금융거래업법 상 전자금융사고의 손해배상 책임의 이행을 담보하기 위하여 준비금을 적립하고 지급 할 용도로 사용이 제한되어 있습니다.

IV. 이사의 경영진단 및 분석의견

1. 예측정보에 대한 주의사항

※ 기업공시서식 작성기준에 의거하여 본 항목을 분기보고서에는 작성하지 아니하며, 관련내용은 2026.03.16.에 제출된 2025년도 사업보고서 를 참고하시기 바랍니다.

2. 개요

※ 기업공시서식 작성기준에 의거하여 본 항목을 분기보고서에는 작성하지 아니하며, 관련내용은 2026.03.16.에 제출된 2025년도 사업보고서 를 참고하시기 바랍니다.

3. 재무상태 및 영업실적

※ 기업공시서식 작성기준에 의거하여 본 항목을 분기보고서에는 작성하지 아니하며, 관련내용은 2026.03.16.에 제출된 2025년도 사업보고서 를 참고하시기 바랍니다.

4. 유동성 및 자금조달과 지출

※ 기업공시서식 작성기준에 의거하여 본 항목을 분기보고서에는 작성하지 아니하며, 관련내용은 2026.03.16.에 제출된 2025년도 사업보고서 를 참고하시기 바랍니다.

5. 부외거래

※ 기업공시서식 작성기준에 의거하여 본 항목을 분기보고서에는 작성하지 아니하며, 관련내용은 2026.03.16.에 제출된 2025년도 사업보고서 를 참고하시기 바랍니다.

6. 그 밖에 투자의사결정에 필요한 사항

※ 기업공시서식 작성기준에 의거하여 본 항목을 분기보고서에는 작성하지 아니하며, 관련내용은 2026.03.16.에 제출된 2025년도 사업보고서 를 참고하시기 바랍니다.

V. 회계감사인의 감사의견 등

1. 외부감사에 관한 사항

가. 회계감사인의 명칭 및 감사의견

나. 감사용역 체결현황

다. 회계감사인과의 비감사용역 계약체결 현황

라. 회계감사인의 네트워크 회계법인과의 비감사용역 계약체결 현황

마. 내부감사기구가 회계감사인과 논의한 결과

바. 회계감사인의 변경

사. 조정협의회 주요 협의내용 및 재무제표 불일치여부 해당사항 없음.

2. 내부통제에 관한 사항

※ 기업공시서식 작성기준에 의거하여 본 항목을 분기보고서에는 작성하지 아니하며, 관련내용은 2026.03.16.에 제출된 2025년도 사업보고서 를 참고하시기 바랍니다.

VI. 이사회 등 회사의 기관에 관한 사항

1. 이사회에 관한 사항

※ 기업공시서식 작성기준에 의거하여 본 항목을 분기보고서에는 작성하지 아니하며, 관련내용은 2026.03.16.에 제출된 2025년도 사업보고서 를 참고하시기 바랍니다.

2. 감사제도에 관한 사항

※ 기업공시서식 작성기준에 의거하여 본 항목을 분기보고서에는 작성하지 아니하며, 관련내용은 2026.03.16.에 제출된 2025년도 사업보고서 를 참고하시기 바랍니다.

3. 주주총회 등에 관한 사항

가. 투표제도 1. 집중투표제의 채택여부상법 제382조의2에서 규정하는 집중투표제를 정관 29조에 의하여 배제하고 있습니다.2. 서면투표제 또는 전자투표제의 채택여부당사는 2017년 2월 23일 이사회 결의를 통해 2017년 3월 24일 개최 제14기 정기주주총회에서 「상법」 제368조의4에 따른 전자투표제도와 「자본시장과 금융투자업에 관한 법률 시행령」 제160조제5호에 따른 전자위임장권유제도를 주주총회에서 활용하기로 결의하여, 이 두 제도의 관리업무를 한국예탁결제원에 위탁, 당사의 주주가 주주총회에 참석하지 아니하고 전자투표방식으로 의결권을 행사하시거나, 전자위임장을 수여하도록 한 바 있으나, 현저히 낮은 참여율로 인하여 제15기, 제16기, 제17기 정기주주총회에서는 서면투표제 또는 전자투표제를 채택하지 아니하였습니다. 그러나 20년도부터는 코로나19 감염증 예방 및 주주참여 확대를 위해 비대면으로 주주의 권리를 행사할 수 있도록 전자투표 제도를 활용하고 있습니다.3. 투표제도 현황

4. 의결권 현황

VII. 주주에 관한 사항

※ 기업공시서식 작성기준에 의거하여 본 항목을 분기보고서에는 작성하지 아니하며, 관련내용은 2026.03.16.에 제출된 2025년도 사업보고서 를 참고하시기 바랍니다.

VIII. 임원 및 직원 등에 관한 사항

1. 임원 및 직원 등의 현황

가. 임원 현황

※ 상기 현황은 공시서류작성기준일('26.03.31) 기준입니다.

나. 당사 등기임원 중 타회사 임원 겸직현황

다. 직원 등 현황

() 직원수는 공시서류작성일 기준 현재 재직 중인 직원을 기준으로 작성하였습니다() 미등기임원의 인원 및 급여 등을 포함하여 작성하였습니다.() 연간급여 총액은 2026년 1분기 누계 기준입니다.() 1인 평균 급여액은 월별 평균 급여액의 합이며, 1인 평균 급여액은 해당 월의 급여총액을 해당 월의 근무인원 수로 나눈 값입니다. 라. 육아지원제도 사용 현황

(*1) 사용률 산식 : (당해 출산 이후 1년 이내에 육아휴직을 사용한 근로자 ÷ 당해 출산일로부터 1년 이내의 자녀가 있는 근로자)(*2) 해당 근속자는 육아휴직에서 복귀하여 해당년도 시점 기준 12개월 이상 근속 중인 인원으로 산정하였습니다.

마. 유연근무제도 사용 현황

※ 유연근무제 활용 여부에 대한 설명(시차출퇴근제, 선택근무제, 원격근무 (재택근무 포함)) 중 1개 이상 제도의 도입ㆍ활용 여부※ 선택근무제에 대한 설명(1개월(신상품ㆍ신기술의 연구개발 업무는 3개월) 이내의 정산 시간을 평균하여 1주간의 소정근로시간이 40시간을 초과하지 않는 범위에서 근무의 시작ㆍ종료시각 및 1일 근무시간을 조정하는 제도) ※ 코로나 등 특이사유로 단기간 진행한 재택근무는 제외하였습니다

바. 미등기임원 보수 현황

() 인원수는 공시서류작성일('26.03.31) 기준입니다. () 미등기임원의 보수는 2026년 1분기 누계 기준이며, 1인평균 급여액은 급여총액을 작성일 현재 기준 인원수로 나누어 계산하였습니다.

2. 임원의 보수 등

※ 기업공시서식 작성기준에 의거하여 본 항목을 분기보고서에는 작성하지 아니하며, 관련내용은 2026.03.16.에 제출된 2025년도 사업보고서 를 참고하시기 바랍니다.

IX. 계열회사 등에 관한 사항

가. 계열회사 현황※ 기업공시서식 작성기준에 의거하여 본 항목을 분기보고서에는 작성하지 아니하며, 관련내용은 2026.03.16.에 제출된 2025년도 사업보고서 를 참고하시기 바랍니다.

나. 타법인출자 현황(요약)

X. 대주주 등과의 거래내용

가. 최대주주등과의 거래내용 1. 가지급금 및 대여금(증권 대여 포함) 내역당사는 보고서 작성기준일 현재 해당사항이 없습니다.2. 담보제공 내역당사는 보고서 작성기준일 현재 해당사항이 없습니다.3. 채무 보증내역당사는 보고서 작성기준일 현재 해당사항이 없습니다. 나. 대주주와의 자산양수도 등 당사는 보고서 작성기준일 현재 해당사항이 없습니다. 다. 대주주와의 영업거래 당사는 보고서 작성기준일 현재 최근사업연도 매출액의 5/100이상에 해당하는 영업거래가 없습니다.

라. 대주주 이외의 이해관계자와의 거래

1. 연결회사의 지배기업 및 기타특수관계자의 내역은 다음과 같습니다.

(*) 기업회계기준서 제 1024호 특수관계자 범위에 포함되지 않으나 독점규제 및 공정거래에 관한 법률에 따른 동일한 대규모기업집단 소속회사가 포함되어 있습니다.

2. 당분기와 전분기 중 특수관계자와의 수익ㆍ비용 거래 내역은 다음과 같습니다.

(*) (주)현대지에프홀딩스와 맺은 경영자문용역 계약에 따른 비용 60,405천원(전기 : 52,371천원)이 포함되어 있습니다(주석 27 참조). 3. 당분기말과 전기말 현재 특수관계자에 대한 채권ㆍ채무 잔액은 다음과 같습니다.

(4) 당분기와 전분기 중 특수관계자에 지급할 배당금 내역은 다음과 같습니다.

5. 당분기와 전분기 중 연결회사활동의 계획, 운영, 통제에 대한 중요한 권한과 책임을 가진 이사(비상임 포함) 등 중요한 경영진에 대한 보상을 위해 지급한 급여 및 퇴직급여 내역은 다음과 같습니다.

XI. 그 밖에 투자자 보호를 위하여 필요한 사항

1. 공시내용 진행 및 변경사항

※ 기업공시서식 작성기준에 의거하여 본 항목을 분기보고서에는 작성하지 아니하며, 관련내용은 2026.03.16.에 제출된 2025년도 사업보고서 를 참고하시기 바랍니다.

2. 우발부채 등에 관한 사항

가. 중요한 소송사건 등 당사는 보고서 작성 기준일 현재 해당사항이 없습니다. 나. 견질 또는 담보용 어음, 수표 현황 당사는 보고서 작성 기준일 현재 해당사항이 없습니다. 다. 채무보증 현황 당사는 보고서 작성 기준일 현재 해당사항이 없습니다. 라 채무인수약정 현황 당사는 보고서 작성 기준일 현재 해당사항이 없습니다. 마. 그 밖의 우발 채무 등

1. 금융기관 약정사항보고기간 종료일 현재 금융기관 약정사항의 내역은 다음과 같습니다.

2. 제공받은 지급보증보고기간 종료일 현재 제공받은 지급보증 내역은 다음과 같습니다.

(*1) 당분기말 현재 소비자가 현금으로 결제한 모든 금액의 대금지급의 안전성 확보를 위해 전자상거래소비자보호법에 따라 KEB하나은행과 10,000천원의 원화지급보증계약을 체결하고 있으며, 이와 관련하여 연결회사의 장기금융상품에 대해 질권이 설정되어 있습니다.(*2) 당분기말 현재 연결회사가 보유한 소프트웨어공제조합에 대한 출자지분을 해당 보증과 관련하여 담보로 제공하였습니다.

3. 담보제공자산보고기간 종료일 현재 담보제공자산의 내역은 다음과 같습니다.

4. 주요 약정사항당분기말 현재 종속기업 (주)현대벤디스의 비지배지분과 관련하여 지배기업이 종속기업의 기존주주(지분율 10.49%)와 체결하고 있는 주요 약정사항은 다음과 같습니다.

약정 만료시 종속기업의 기존주주에게 지급될 현금유출액은 기타채무(미지급금)로 분류되어 있습니다.

5. 연결회사는 (주)현대지에프홀딩스와 맺은 경영자문용역계약에 따라 인사, 재무, 감사, 홍보 등 제반 자문 관련 용역을 제공받고 있습니다.

3. 제재 등과 관련된 사항

※ 기업공시서식 작성기준에 의거하여 본 항목을 분기보고서에는 작성하지 아니하며, 관련내용은 2026.03.16.에 제출된 2025년도 사업보고서 를 참고하시기 바랍니다.

4. 작성기준일 이후 발생한 주요사항 등 기타사항

※ 기업공시서식 작성기준에 의거하여 본 항목을 분기보고서에는 작성하지 아니하며, 관련내용은 2026.03.16.에 제출된 2025년도 사업보고서 를 참고하시기 바랍니다.

XII. 상세표

1. 연결대상 종속회사 현황(상세)

※ 기업공시서식 작성기준에 의거하여 본 항목을 분기보고서에는 작성하지 아니하며, 관련내용은 2026.03.16.에 제출된 2025년도 사업보고서 를 참고하시기 바랍니다.

2. 계열회사 현황(상세)

※ 기업공시서식 작성기준에 의거하여 본 항목을 분기보고서에는 작성하지 아니하며, 관련내용은 2026.03.16.에 제출된 2025년도 사업보고서 를 참고하시기 바랍니다.

3. 타법인출자 현황(상세)

【 전문가의 확인 】

1. 전문가의 확인

해당사항 없음.

2. 전문가와의 이해관계

해당사항 없음.