고려아연, 신입사원 추가 채용…“핵심 인재 선제 확보”

16개 직무서 채용…다음 달 3일까지 서류 접수정직, 몰입, 유연, 소통, 팀워크 중심으로 평가고려아연이 '2026년 상반기 신입사원 공개채용'을 진행한다.고려아연이 2026년 대졸 신입사원 공개채용에 나선다고 24일 밝혔다. 이번 채용은 지난해 말 미국 테네시주 통합제련소 건설 사업 '프로젝트 크루서블' 발표 후 처음으로 진행하는 채용이다.채용 직무는 △기술 △연구개발(R&D) △재무 △회계 △영업 △구매 △생산관리 등 총 16개다. 다음달 3일까지 홈페이지를 통해 지원서를 접수한다. 서류전형 합격자는 온라인 인적성검사 - 인공지능(AI) 역량검사 - 면접 - 건강검진 등의 전형을 거쳐 오는 9월 초 입사할 예정이다.이번 채용은 정직, 몰입, 유연, 소통, 팀워크를 중심으로 평가한다. 고려아연은 내부 채용 데이터 기반의 조직 적합 인재 프로파일링을 지속 개선하고 있다. AI 역량검사 도입을 통해 디지털 역량과 문제 해결 능력을 종합적으로 평가하는 등 채용 프로세스 고도화도 이어가고 있다. 이 외에도 현재 진행 중인 프로젝트 크루서블 등 현안을 반영해 글로벌 역량과 성장 잠재력도 주요 평가 요소로 두고 있다.올해 채용은 매년 진행하던 하반기 공개채용에 더해 이례적으로 추가 채용하는 것으로, 규모는 예년 대비 4배 수준에 달할 전망이다. 고려아연은 글로벌 역량과 성장 잠재력을 갖춘 핵심인재를 선제적으로 확보하겠다는 전략이다. 또 2028년 상반기에는 'KZ R&D 센터' 완공도 예정돼 있어 연구개발 인력 수요 증가도 예상된다.고려아연 관계자는 “미래 성장동력을 확보하고 기업의 사회적 책임을 다하기 위해 인재경영 원칙에 입각한 인재 확보 및 기술인력 육성에 최선의 노력을 다하겠다”고 말했다.